自考热门专业之——人力资源管理

专业介绍：

      人力资源管理学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

难度分析：

      人资算是自考中最简单一类的专业，不考数学和计算机，并且有一定的重题率，因此考前大量的刷题作用尤为明显！

主修课程：

薪酬管理

人力资源开发与管理

沟通与项目管理

管理学原理

劳动与社会保障

人员素质测评理论与方法

专业优势：
      专业难度小，通过率高，适合想快点考完拿证的同学！
      就业面广，比较适合女生报考，这个专业具有一定的实用性，不那么空泛，拿证之后就业方向明确，如果想要实用，报考这个专业是非常不错的选择！

就业方向：
      毕业后能够在政府、企事业单位教学从事、人力资源计划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等业务工作。